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assistance juridique paie et RH
La gestion de la paie et des ressources humaines est aussi un domaine très sensible en raison des exigences législatives et des questions de confidentialité des données.

Rester en conformité avec une législation en constante évolution peut aujourd’hui être un réel défi, et sans conseils d’experts, vous pourriez vous retrouver impliqué dans différents conflits avec des employés actuels ou anciens, ou pires, avec les institutions locales. ACT PAYE est là pour vous aider à vous conformer avec la législation en vigueur et vous conseille sur les problèmes liés à l’emploi avant qu’il ne soit trop tard et éviter ainsi l’exposition à des dommages financiers ou juridiques…  Demander un audit

ACT PAYE peut vous assister juridiquement sur des questions telles que :
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Signature ou modification de contrat de travail

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Temps de travail

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Sanction disciplinaire

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Salaires

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Droit syndical

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Risques psychosociaux

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Santé au travail

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Convention collective

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